Pracodawca, wystawiając PIT-11 ma obowiązek sporządzić go w wersji elektronicznej i przekazać do 1 lutego 2021r. do Urzędu Skarbowego. Do 1 marca 2021r. natomiast ma czas na przekazanie go pracownikom.
Przekazanie PIT-11 pracownikom może się odbyć:
osobiście (w formie papierowej)
listownie (w formie papierowej)
elektronicznie
PIT-11 – jakie źródła dochodu obejmuje?
umowy o pracę
umowy zlecenie
umowy aktywizacyjne
umowy o dzieło
praw autorskich
pracy przypadającej podczas aresztowania tymczasowego
działalności wykonywanej samodzielnie i społecznie
członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej
świadczeń z FP i FGŚP
Ze względu na liczne zmiany prawne, jakie miały miejsce w roku 2020 przy rozliczaniu pracowników za ten rok należy uwzględnić m.in.:
obniżkę podatku dochodowego z 18% na 17%
podwyżkę kosztów uzyskania przychodu
zmianę kwoty zmniejszającej podatek
wprowadzenie ulgi bez PIT dla młodych osób do 26. roku życia
Zwolnienie z obowiązku składania PIT-11
Pracodawca zatrudniający w ciągu danego roku rozliczeniowego osoby na podstawie umów zlecenie bądź umów o dzieło, których wynagrodzenie w sumie nie przekroczy kwoty 200 zł brutto jest zwolniony z obowiązku składania PIT-11.
Za zleceniobiorców oraz wykonawców dzieła spełniających ww. warunki, pracodawca zobowiązany jest złożyć formularz PIT-8A.
Zwolniony z obowiązku składania PIT-11 jest również przedsiębiorca zatrudniający cudzoziemców-nierezydentów na podstawie umów cywilnoprawnych. Dla takich osób pracodawca zobowiązany jest wystawić IFT-1/IFT-1R.
